IL TUO FORO

Anni

Categorie

Lavoro e Previdenza (275)

Fori

Giudici

Tags

Visual Analytics

Guarda le sentenze con la Visual Analytics

1 - 10 su 275 documenti

Tribunale di Aosta - Sentenza n. 167/2023 del 15/01/2024 (Dott. Luca Fadda)

…i un sindacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o o giustificato motivo (vds., ex multis, Cass., Sez. L., Sentenza n. 21376 …...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 762/2023 del 09/11/2023 (Dott. Luigi Bettini)

…tazione del precedente disciplinare - anch' esso per insubordinazione - mai contestato dalla ricorrente: l' episodio era grave e tale da integrare giusta causa di licenziamento. Si costituiva in giudi…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 455/2023 del 31/10/2023 (Dott. Vincenzo Conte)

…sussistenza del fatto contestato e/o in ragione dell' abuso del potere disciplinare annullarsi/dichiarare nullo il licenziamento comminato dalla società convenuta al ricorrente con racc. ricevuta il 1…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 989/2023 del 30/10/2023 (Dott. Giovanni Picciau)

…tercorso). Il Tribunale ha altresì evidenziato che, alla base del secondo licenziamento, vi era la contestazione disciplinare di una falsa testimonianza della quale, a dire della società, S.XXXXX G.XX…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 383/2023 del 05/10/2023 (Dott. Emilia Antenore)

…te ha intimato al ricorrente il licenziamento per giusta causa così motivandolo: "Contestazione del 3/02/2022-conclusione del procedimento disciplinare - licenziamento per giusta causa. In riferimento…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 287/2023 del 04/10/2023 (Dott. Antonio Matano)

…cinque giorni previsti dalla normativa collettiva per il licenziamento in tronco. Da parte sua, invece, ricevuta la contestazione disciplinare e appreso di non essere stata collocata in ferie, aveva p…...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 168/2023 del 30/09/2023 (Dott. Paolo Viarengo)

…023 pubbl. il 30/09/2023 RG n. 60/2022 s.r.l.", chiedendo di dichiarare illegittimo il licenziamento disciplinare, intimatogli il 31 marzo 2020, e per l' effetto ottenere la sua reintegrazione nel pos…...

Tribunale di Padova - Sentenza n. 403/2023 del 20/09/2023 (Dott. Francesco Perrone)

…ione conservativa, sia stato intimato un licenziamento per giusta causa. In altre parole, il comma 4 impedisce al giudice di ritenere che il fatto disciplinare sia "grave"al punto tale da giustificare…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 150/2023 del 05/09/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…legittimità del licenziamento in quanto l' affermazione del sig. P.XXXX di non poter esibire il green pass non può dirsi falsa e come tale oggetto legittimo di rimprovero disciplinare. In primo luogo …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 136/2023 del 01/09/2023 (Dott. Paolo Ancora)

… a ricollegare all' infrazione disciplinare commessa dalla ricorrente una sanzione conservativa e non espulsiva e lo stesso art. 40 CCNL richiedeva per il licenziamento un' assenza ingiustificata di o…...